A importância da gestão do conhecimento

Gestores são bombardeados com um fluxo quase constante de dados todos os dias. Essa sobrecarga de dados faz da gestão do conhecimento algo cada vez mais importante. Três principais razões por que a gestão de conhecimento é importante para o sucesso de uma empresa são: Facilita a capacidade de tomada de decisão Constrói organizações de… Leia Mais

A gestão de pessoas e sua empresa

A Gestão de Pessoas, ou administração de recursos humanos, se caracteriza como uma associação de habilidades e métodos, técnicas, políticas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Seu objetivo é desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição e do próprio profissional. Ela ocorre… Leia Mais

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