Descontos da Folha de Pagamento: saiba mais sobre!

O que é a Folha de Pagamento

Folha de Pagamento é um documento trabalhista preparado por todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários, normalmente feita Departamento de Pessoal e que deve retratar o valor das despesas com pessoal e encargos, referente a um mês de trabalho.

É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. Nela, o recibo de pagamento de cada empregado contribuirá para sua formação.

A folha de pagamento é uma obrigatoriedade mensal, devendo descriminar o nome do funcionário, salário, descontos e outras informações, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá, conforme estabelece a Consolidação das Leis Trabalhistas e a Lei Orgânica da Previdência Social.

Descontos na Folha de Pagamento

Todos os meses, antes de o funcionário da empresa receber o valor total de seu salário. verifica-se o número de faltas injustificadas que o servidor tenha registrado, a fim de que se procedam os respectivos descontos, como o valor referente ao INSS, entre outros.

O aviso de crédito (contracheque) deverá conter o discriminativo das importâncias pagas, dos valores descontados e do liquido a receber, registrados em campos próprios, para facilitar a visualização e conferência dos cálculos.
Quanto ao que se diz a lei em relação aos descontos na folha de pagamento, consta o art. 462 da CLT: Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

Abaixo, mostraremos os itens que se destacam nos descontos da Folha de Pagamento.

Principais descontos da Folha de Pagamento

Faltas (dias)

São os dias que efetivamente o empregado não compareceu e não houve nenhuma forma que autorizasse o pagamento. Esses dias são utilizados para dedução da base de cálculo do INSS, IRRF e FGTS, também prejudicam no escalonamento das férias e 13º salário.

Atrasos (horas)

Essas horas são as que efetivamente o empregado não compareceu e não houve nenhuma forma que autorizasse o pagamento.

Vale Refeição

Apesar de não ser uma obrigatoriedade perante a lei, é muito comum encontrar empresas que forneçam o vale refeição ao empregado. Seu desconto é limitado por lei a 20% do valor entregue.

Vale Transporte

É  um benefício entregue por força de lei, do valor entregue ao empregado, o empregador pode descontar no máximo 6% do salário base, isso se o valor entregue for maior, caso contrário, descontar o valor entregue.

Adiantamento Salarial

Qualquer adiantamento deve ser descontado na Folha de Pagamento.

Contribuição Sindical

É devida pelo empregado a contribuição de 01 dia de trabalho no exercício anual de sua atividade, normalmente ocorre o desconto em março de cada ano, porém caso não tenha sido descontada deverá ser feita no mês seguinte à admissão.

INSS

A contribuição destinada ao INSS obedece a tabela correspondente ao mês em que o serviço foi prestado, além disso, varia de acordo com a remuneração.

FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço também é descontando da folha de pagamento. O valor é formado pelas contribuições compulsórias do empregador e a alíquota é de 8% em cima do valor total da folha de pagamento. Vale ressaltar que o valor correspondente ao FGTS deve ser depositado pelo empregador na conta do empregado na Caixa Econômica Federal.

Imposto de Renda

Desconto compulsório determinado pelo Governo sobre o rendimento assalariado, depende do evento pago no recibo de pagamento; após o desconto, o valor é recolhido aos cofres públicos da União no terceiro dia útil da semana seguinte ao pagamento, através da guia DARF.

Quais as duvidas que você possui a respeito dos descontos da Folha de Pagamento? Conte pra gente nos comentários.


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Imagem: Freepik

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Escrito por

  • ola…gostaria de saber se tem como ter dois descontos no contra-cheque exatamente iguais.
    cod:42 HORAS FALTAS DSR ref:30,00 desc:210,67
    logo abaixo:
    cod:40 HORAS FALTAS ref:30,00 desc:210,67
    Sou gestante e tenho consultas do pre natal e tenho exames tbm,eu apresento os atestados e mesmo assim eles descontam… o que posso fazer

  • Peguei as férias e foi descontado o INSS eles podem descontar tarde no pagamento tbm depois de 3 dias

  • Eu recebi as férias e foi descontado o INSS,depois de 3 dias caiu meu pagamento eles podem descontar o INSS duas vezes

  • A partir de qual valor será descontado IRRF do funcionário? O empregador pode fazer este desconto em filha? Assistência Familiar de sindicatos é obrigatório ser descontado, mesmo estando desvinculado de sindicato?

  • Olá eu trabalho numa empresa cujo meu horário é das 08:00 as 16;20 porém como nao temos mais nada a fazer eles nos mandam embora as 16:00 porém perdemos 20 minutos e esses 20 minutos vem descontando no nosso pagamento que ao final do mês da aí total de Menas 6 horas isso é certo ?

  • Estou de licença maternidade. Minha licença iniciou em 20 de abril, portanto a empresa me pagou o mês completo. Agora estão descontando os 11 dias que pagaram a mais em abril, só que estão descontando o valor integral. Pergunto:o correto é descontar o valor integral uma vez que descontaram inss desse valor? Paguei imposto de um valor que recebi mas me descontaram depois. A sensação é de que estou no prejuízo.

  • Quero tirar uma dúvida,se eu pagar individualmente um boleto INSS,depois quando eu for empregado (adimitido),posso optar por não desconto na folha de pagamento e continuar á pagar individualmente?
    E o quanto e quando isso interfere no FGTS?

  • Olá no meu holerite o passe foi descontado inteiro como deve ser feito só q na hora do meu patrao me pagar o passe do mês ele passa em dinheiro mas ele pagou p todas as funcionárias mas na hora de dar o meu ele disse q vai pagar por dia ou seja o dia q eu não vou no caso vou perder mas um detalhe estou grávida e desde então venho sofrendo com algumas perturbações quanto a isso se n caso foi descontado valor inteiro n holerite . Ajude me por favor ???

  • Pedi demissão após fechamento do mês, faltando 18 dias para vencer experiência, quero saber se eles podem fazer descontos no pagamento que já foi fechado, e mudar data deste pagamento que já foi fechado.

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