Descontos da Folha de Pagamento: saiba mais sobre!

O que é a Folha de Pagamento

Folha de Pagamento é um documento trabalhista preparado por todas as pessoas jurídicas e equiparadas que possuam funcionários, normalmente feita Departamento de Pessoal e que deve retratar o valor das despesas com pessoal e encargos, referente a um mês de trabalho.

É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. Nela, o recibo de pagamento de cada empregado contribuirá para sua formação.

A folha de pagamento é uma obrigatoriedade mensal, devendo descriminar o nome do funcionário, salário, descontos e outras informações, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá, conforme estabelece a Consolidação das Leis Trabalhistas e a Lei Orgânica da Previdência Social.

Descontos na Folha de Pagamento

Todos os meses, antes de o funcionário da empresa receber o valor total de seu salário. verifica-se o número de faltas injustificadas que o servidor tenha registrado, a fim de que se procedam os respectivos descontos, como o valor referente ao INSS, entre outros.

O aviso de crédito (contracheque) deverá conter o discriminativo das importâncias pagas, dos valores descontados e do liquido a receber, registrados em campos próprios, para facilitar a visualização e conferência dos cálculos.
Quanto ao que se diz a lei em relação aos descontos na folha de pagamento, consta o art. 462 da CLT: Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

Abaixo, mostraremos os itens que se destacam nos descontos da Folha de Pagamento.

Principais descontos da Folha de Pagamento

Faltas (dias)

São os dias que efetivamente o empregado não compareceu e não houve nenhuma forma que autorizasse o pagamento. Esses dias são utilizados para dedução da base de cálculo do INSS, IRRF e FGTS, também prejudicam no escalonamento das férias e 13º salário.

Atrasos (horas)

Essas horas são as que efetivamente o empregado não compareceu e não houve nenhuma forma que autorizasse o pagamento.

Vale Refeição

Apesar de não ser uma obrigatoriedade perante a lei, é muito comum encontrar empresas que forneçam o vale refeição ao empregado. Seu desconto é limitado por lei a 20% do valor entregue.

Vale Transporte

É  um benefício entregue por força de lei, do valor entregue ao empregado, o empregador pode descontar no máximo 6% do salário base, isso se o valor entregue for maior, caso contrário, descontar o valor entregue.

Adiantamento Salarial

Qualquer adiantamento deve ser descontado na Folha de Pagamento.

Contribuição Sindical

É devida pelo empregado a contribuição de 01 dia de trabalho no exercício anual de sua atividade, normalmente ocorre o desconto em março de cada ano, porém caso não tenha sido descontada deverá ser feita no mês seguinte à admissão.

INSS

A contribuição destinada ao INSS obedece a tabela correspondente ao mês em que o serviço foi prestado, além disso, varia de acordo com a remuneração.

FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço também é descontando da folha de pagamento. O valor é formado pelas contribuições compulsórias do empregador e a alíquota é de 8% em cima do valor total da folha de pagamento. Vale ressaltar que o valor correspondente ao FGTS deve ser depositado pelo empregador na conta do empregado na Caixa Econômica Federal.

Imposto de Renda

Desconto compulsório determinado pelo Governo sobre o rendimento assalariado, depende do evento pago no recibo de pagamento; após o desconto, o valor é recolhido aos cofres públicos da União no terceiro dia útil da semana seguinte ao pagamento, através da guia DARF.

Quais as duvidas que você possui a respeito dos descontos da Folha de Pagamento? Conte pra gente nos comentários.


Saiba como calcular o valor do seu produto! Lucre e tenha essa certeza!
Acesse: Como saber se seu negócio está lucrando. 

 

 

Imagem: Freepik

Sistema online

TagPlus é o sistema ideal
para a gestão da sua loja!

Controle seu estoque, financeiro, clientes,
notas fiscais, venda online e muito mais.

Imagem ilustrativa monitor com o Sistema Tagplus
Foto do perfil do autor ou autora

Escrito por

  • Bom dia!
    Estou a 1 (um) ano na empresa, porem não assinaram minha carteira, o que será feito agora (assinatura com data retroativa), durante o periodo de 1 (um) ano não foram feito os devidos descontos de inss, podem ser feitos os descontos de uma vez só ou não podem ser feitos????

  • Minha empresa esqueceu de descontar o vale transporte do meu salário por 3 meses e agora que foi verificado o erro eles querem descontar tudo de uma só vez quero saber se isso está correto?

  • Boa noite ..
    Gostaria de saber se trabalho com comissionamento,funcionário além do do desconto de imposto de renda na comissão eles pode descontar no meu Vale?

  • Recebendo 300 reais por mês de Vale combustível, Quanto desse valor deve ser descontado do meu pagamento??

  • boa noite
    gostaria de umas informaçao
    trabalho de porteiro folguista e dia 02.07.2017 eu fui trabalbar ,mas eles nao deposito o vale combustivel e no dia 03.07.2017 novamente nao esta o deposito coloquei do meu uso ,falei com a sindica e me informo por se tratar de dia 03.07.2017 util seria feito somente neste dia , pergunto o correto seria dia 1 de cada mes indepentedente que seja um finão de semana .

  • Eu trabalho em uma empresa e todo mês ela descontar um valor do inss mas não repassa o msm valor para o inss isso é certo ou errado?

  • Tive um acidente de trabalho e fiquei afastado por 10 meses. O que eu gastei referente a consultas e exames voltados para o acidente é responsabilidade da empresa né.
    Eles querem me descontar do salário esses gastos. E também quer descontar tudo de uma vez só. Isso é certo?
    Que eu saiba a empresa não pode descontar e o que foi utilizado fora do acidente só pode ser descontado na folha de pagamento até 30% do salário certo?
    Como devo proceder? Obrigado

  • Meus esposo tem direito de um vale alimentação de 100 reais…A empresa informou que o funcionário que trazer declaração ou levar advertência diminui o valor do vale alimentação para 50 reais..Isso pode ocorrer?
    E se o funcionário entrar uma hora de atraso perde o dia e o domingo..

  • O meu marido trabalha em uma empresa e que desconta no pagamento..Dois meses atrás ele foi avisado na empresa que se ficar saldo devedor,vão descontar no adiantamento dele…Isso pode ocorrer…
    O mês passado a empresa descontou.

Deixe o seu Comentário

Categorias