justa causa


Quando um empregado deseja se desligar da empresa que trabalha, sem justo motivo, é determinado por lei que ele avise ao empregador sobre sua saída da empresa com 30 dias de antecedência. Isso é chamado

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A demissão por justa causa acontece quando o funcionário comete um erro grave e deve ser demitido imediatamente. Nesse caso, ele não recebe os benefícios, direitos e ressarcimentos que teria na demissão

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